====== Feedback ======

===== Feedback geben =====

Das Feedback sollte

  * wertschätzend formuliert sein.
  * in der Ich-Form formuliert sein.
  * beschreibend sein - nicht bewertend oder interpretierend.
  * spezifisch sein (klar und genau formuliert).
  * konkret und umsetzbar sein (auf Verhalten bezogen).
  * neue Informationen geben.

===== Feedback annehmen =====

Der/Die Feedback-Nehmer/in sollte

  * den/die Feedback-Geber/in ausreden lassen.
  * sich nicht rechtfertigen, erklären oder verteidigen; das Gesagte unbedingt so stehen lassen.
  * sich Zeit nehmen, um über die Inhalte des Feedbacks nachzudenken und für sich zu bestimmen, was daraus mitgenommen werden kann.
  * sich für das Feedback bedanken.

===== Links =====

  * [[https://plomgrading.org/|Paperless Open Marking]]